SUBANG, TINTAHIJAU.COM – Dunia kerja terus berubah, persaingan semakin ketat, dan tuntutan perusahaan makin tinggi. Karena itu, pekerja dituntut tidak hanya rajin, tapi juga cerdas dalam membangun karier.
Konsultan karier, Andri Firmansyah, menyebut ada beberapa langkah strategis yang bisa dilakukan pekerja agar tetap bertahan sekaligus membuka peluang naik jabatan:
1. Tunjukkan Kinerja Konsisten
Perusahaan akan menghargai karyawan yang bisa diandalkan. Disiplin, tepat waktu, dan menyelesaikan tugas dengan baik adalah modal utama.
2. Bangun Komunikasi Efektif
Tidak hanya dengan atasan, tetapi juga dengan rekan kerja. Sampaikan ide dengan jelas, hargai pendapat orang lain, dan jaga sikap profesional.
3. Terus Upgrade Skill
Ikuti pelatihan, kursus online, atau workshop. Saat skill meningkat, nilai diri di mata perusahaan juga akan naik.
4. Ambil Inisiatif
Jangan hanya menunggu perintah. Karyawan yang berani mengajukan ide atau mencari solusi biasanya lebih cepat dilirik atasan.
5. Bangun Reputasi Positif
Sikap yang bisa dipercaya, jujur, dan tahan tekanan akan membuat seseorang dipandang sebagai kandidat kuat untuk posisi lebih tinggi.
6. Kelola Waktu dan Stres
Produktivitas tinggi harus dibarengi dengan kesehatan mental. Atur prioritas pekerjaan dan cari cara sehat untuk mengatasi stres.
Menurut Andri, naik jabatan bukan hanya soal bekerja keras, tetapi juga soal strategi. “Perusahaan mencari orang yang bukan hanya pintar bekerja, tapi juga bisa memimpin, berkomunikasi, dan jadi teladan bagi yang lain,” katanya.
News
Berita
News Flash
Blog
Technology
Sports
Sport
Football
Tips
Finance
Berita Terkini
Berita Terbaru
Berita Kekinian
News
Berita Terkini
Olahraga
Pasang Internet Myrepublic
Jasa Import China
Jasa Import Door to Door